- ประกาศโรงพยาบาลศรีธาตุ เรื่อง ขายทอดตลาดทรัพย์สินทางราชการ ลงวันที่ 5 มีนาคม 2567
- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อ โปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
- ประกาศ ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
- ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V๓ เป็น BMS-HOSxP XE) ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ประกาศราคากลาง
- รายงานผลการกำกับติดตาม ปัญหาและอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ และขออนุญาตประชาสัมพันธ์ทางเว็บไซต์โรงพยาบาลศรีธาตุ ปีงบประมาณ 2566
- ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ตำแหน่งพนักงานประจำห้องยา และตำแหน่งพนักงานเปล
- รายงานงบการเงินประจำปีงบประมาณ 2566 ระบบบัญชีเกณฑ์คงค้าง (GL) โรงพยาบาลศรีธาตุ
- ประกาศ เปิดรับสมัครพนักงานบัตรรายงานโรค และพนักงานบริการ(ทำความสะอาด) จำนวน 2 อัตรา (10/08/2566)
- ประกาศเผยแพร่นโยบายองค์กรแห่งความสุข ประจำปีงบประมาณ 2566
- ประชาสัมพัธ์ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง รพ.ศรีธาตุ
-
แผนการจัดซื้อครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนส่ง ปีงบประมาณ 2567
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกาศ ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V๓ เป็น BMS-HOSxP XE) ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ประกาศราคากลาง
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อ โปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ไตรมาส 4 ชุดที่ 2
Written by ณัฐพล แพงวาปี
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
14-12-2565 Hits:647 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ประกาศเจตจำนงการต่อต้านการทุจริตของผู้อำนวยการโรงพยาบาลศรีธาตุ ประจำปีงบประมาณ 2564
15-12-2563 Hits:1541 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีมอบเครื่องมือทางการแพทย์,อุปกรณ์การแพทย์และทุนการศึกษา
17-01-2563 Hits:1534 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
รับการตรวจรราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุข รอบ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563
16-01-2563 Hits:1722 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
รณรงค์กิจกรรมโรงพยาบาลคุณธรรมและโปร่งใสและกิจกรรมจิตอาสา
09-01-2563 Hits:1677 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีบำเพ็ญกุศลและพิธีน้อมรำลึกเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร
15-10-2562 Hits:1471 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพบรรยากาศงานเลี้ยงอำลาให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ในงาน “STH Retirement Party Srithat Hospital
26-09-2562 Hits:1474 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพบรรยากาศกิจกรรม วิ่ง เดิน ปั่น TO BE NUMBER ONE เดือนกันยายน 2562
24-09-2562 Hits:1294 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้คุณภาพชีวิตอำเภอ อำเภอศรีธาตุ
11-09-2562 Hits:1245 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเปิดโครงการจิตอาสา “ทำความดีด้วยหัวใจ” เพื่อประโยชน์ด้านสาธารณสุขและประชาชน ตามพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
23-08-2562 Hits:1067 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ สื่อสารการพัฒนาคุณภาพชีวิตอำเภอและระบบสุขภาพอำเภอ อำเภอศรีธาตุ จังหวัดอุดรธานี
20-08-2562 Hits:1299 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
13-08-2562 Hits:1283 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร
29-07-2562 Hits:1326 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ประมวลภาพกิจกรรม "โครงการบูรณาการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ เพื่อดูแลประชาชน" ณ บ้านหนองกุงปาว ต.นายูง อ.ศรีธาตุ จ.อุดรธานี วันที่ 20 ธันวาคม 2561
24-12-2561 Hits:1973 ภาพกิจกรรม aek
จิตอาสา "ทำความดี ด้วยหัวใจ" รณรงค์อาสาปราบยุง ควบคุมโรคไข้เลือดออก โรงพยาบาลศรีธาตุ
02-10-2561 Hits:2256 ภาพกิจกรรม aek
ประมวลภาพกิจกรรมโครงการตลาดสุขภาพสีเขียวโรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 9 สิงหาคม 2561
10-08-2561 Hits:2055 ภาพกิจกรรม aek
ประมวลภาพกิจกรรมเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรากูร
31-07-2561 Hits:2188 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพลงนามถวายพระพรวันเฉลิมพระชนมพรรษา ‘สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว’
13-07-2561 Hits:2183 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพงานสืบสานประเพณีสงกราณต์ ณ วันที่ 11 เมษายน 2561 โรงพยาบาลศรีธาตุ
11-04-2561 Hits:4011 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพการประชุมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในหน่วยงาน
21-03-2561 Hits:2998 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพการต้อนรับผู้อำนวยการโรงพยาบาลศรีธาตุ 02 มีนาคม 2561
11-02-2561 Hits:4308 ภาพกิจกรรม admin
โครงการจิตอาสาเราทำดีด้วยหัวใจ โรงพยาบาลศรีธาตุ 09 กุมภวาพันธ์ 2561
11-02-2561 Hits:3176 ภาพกิจกรรม admin
งานเกษียณอายุราชการ นาย วรเดช กำยาน ณ วันที่ 27 กันยายน 2560
04-10-2560 Hits:3186 ภาพกิจกรรม admin
โรงพยาบาลศรีธาตุ ร่วมลงนามถวายอาลัยพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มหิตลาธิเบศรรามาธิบดี จักรีนฤบดินทร สยามินทราธิราช บรมนาถบพิตร
19-10-2559 Hits:2705 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพกิจกรรมรับประเมินงานเอดส์ โรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 16 สิงหาคม 2559
26-08-2559 Hits:2564 ภาพกิจกรรม admin
กิจกรรมเลี้ยงรับเลี้ยงส่งเจ้าหน้าที่ โรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 14-07-59
26-08-2559 Hits:2807 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพรับประเมินรีแอคเครดิต HA ณ วันที่ 2-3 มิถุนายน 2559 โรงพยาบาลศรีธาตุ
26-08-2559 Hits:6428 ภาพกิจกรรม admin
งานเลี้ยงรับ-เลี้ยงส่งเจ้าหน้าที รพ.ศรีธาตุ ณ วันที่ 25 มิถุนายน 2558
24-07-2558 Hits:4403 ภาพกิจกรรม phongsathon
มาตรฐานการพยาบาลและการผดุงครรภ์
มาตรฐานการพยาบาลและการผดุงครรภ์
พระ ราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2540 กำหนดวัตถุประสงค์ให้สภาการพยาบาลส่งเสริมการศึกษา การบริการ การวิจัย และความก้าวหน้าในวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ประกอบกับข้อบังคับสภาการพยาบาลว่าด้วยข้อจำกัดและเงื่อนไขในการประกอบ วิชาชีพ และการรักษาจริยธรรมแห่งวิชาชีพ กำหนดให้ผู้ประกอบวิชาชีพต้องรักษามาตรฐานของการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและ การผดุงครรภ์ในระดับที่ดีที่สุดในการปฏิบัติต่อผู้ป่วยหรือผู้รับบริการ ดังนั้นสภาการพยาบาลจึงได้กำหนดมาตรฐานหลักของบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ทั้งที่เป็นบริการในชุมชนและในสถานบริการด้านการสาธารณสุข เพื่อให้หน่วยงานนำไปใช้ในการสร้างมาตรฐานที่เฉพาะเจาะจง สำหรับแต่ละหน่วยงานซึ่งจะนำไปสู่การบริการพยาบาลที่มีคุณภาพต่อไป ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 มาตรฐานการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Nursing and Midwifery Standard) ประกอบด้วยมาตรฐานการบริหารองค์กรบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Standard of Nursing and Midwifery Service Organization) มาตรฐานการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Nursing and Midwifery Practice Standard) มาตรฐานผลลัพธ์การพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Nursing and Midwifery Outcome Standard)
ข้อ 2 มาตรฐานการบริหารองค์กรบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Standard of Nursing and Midwifery Service Organization) มีรายละเอียดดังนี้
มาตรฐานที่ 1 การจัดองค์กรและการบริหารองค์กรบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์
1.1 การบริหารจัดการการพยาบาลดำเนินการโดยองค์กรการพยาบาลและการผดุงครรภ์
1.2 ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเป็นพยาบาลวิชาชีพ
1.3 องค์กรการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีอำนาจ หน้าที่และความรับผิดชอบในการกำหนดปรัชญา
นโยบายทางการพยาบาลเพื่อเป็นทิศทางการปฏิบัติของทุกหน่วยงานบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์
1.4 องค์กรการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีโครงสร้างและขอบเขตงานในความรับผิดชอบชัดเจน
1.5 มีระบบและกลไกการบริหารที่เน้นการมีส่วนร่วมของบุคลากร และการประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน
1.6 มีนโยบาย เป้าหมายและแผนงานที่ส่งเสริมคุณภาพบริการพยาบาล และการส่งเสริมเอกสิทธิ์ในการปฏิบัติการพยาบาล
มาตรฐานที่ 2 การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
2.1 มีระบบและกลไกการคัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับงาน
2.2 พยาบาลทุกระดับมีคุณสมบัติเหมาะสมและประสบการณ์ที่เพียงพอ ดังนี้
2.2.1 พยาบาลทุกคนต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ ตามกฎหมายวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
2.2.2 พยาบาลวิชาชีพระดับหัวหน้าหน่วย / หอผู้ป่วย
(1) ได้รับการศึกษาต่อ และ/หรือฝึกอบรมในสาขาที่ให้บริการนั้น ๆ
(2) มีประสบการณ์ด้านการบริหาร และ/หรือผ่านการฝึกอบรมด้านบริหาร
2.2.2 พยาบาลวิชาชีพระดับผู้บริหารสูงสุดขององค์กรการพยาบาล
(1) สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า และได้รับการอบรมด้านการบริหาร หรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท
หรือเทียบเท่า หรือปริญญาเอก
(2) มีประสบการณ์ด้านการบริหารในระดับหอผู้ป่วยหรือหน่วยงาน
2.3 มีการกำหนดบทบาทหน้าที่ (Jobdescriptions) และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Jobspecification) ของผู้ให้บริการการพยาบาล
ทุกระดับชัดเจนตามลักษณะงานที่รับผิดชอบ
2.4 การจัดอัตรากำลังเหมาะสมกับความต้องการบริการพยาบาล (Nursing needs)
2.5 มีการจัดการเตรียมการการควบคุมกำกับและการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการว่า
จะได้รับการบริการที่มีคุณภาพ
2.6 มีระบบการพัฒนาความรู้ ความสามารถบุคลากรเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติการพยาบาล
ที่ทันสมัย
มาตรฐานที่ 3 การจัดระบบงาน และกระบวนการให้บริการการพยาบาล และการผดุงครรภ์
3.1 การบริการพยาบาลและการผดุงครรภ์ต้องคำนึงถึงคุณภาพและความปลอดภัยของผู้รับบริการมีการกำหนดนโยบายและวิธีปฏิบัติ
(NursingPolicy&Procedures)แนวทางการพยาบาลผู้ป่วย(NursingStandardofPatientCare)ภายใต้กฎหมายว่าด้วยการประกอบ
วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์รวมทั้งกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องและขอบเขตการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์
3.2 มีพยาบาลวิชาชีพเป็นหัวหน้าทีมการพยาบาลในการให้บริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์ตลอดระยะเวลาที่ให้บริการ
3.3 การมอบหมายงานให้แก่บุคลากรที่มีความรู้และทักษะต่ำกว่าระดับวิชาชีพการพยาบาลและ การผดุงครรภ์ ต้องไม่ใช่งานในระดับ
วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ และมีพยาบาลผดุงครรภ์ ระดับวิชาชีพเป็นผู้กำกับดูแล
3.4 กำหนดนโยบาย และสนับสนุนการใช้กระบวนการพยาบาลในการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์
3.5 มีกลไกส่งเสริมให้พยาบาลและผดุงครรภ์ประกอบวิชาชีพที่ได้มาตรฐาน และธำรงไว้ซึ่ง จริยธรรม และจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ
3.6 มีการจัดระบบสารสนเทศ และใช้ข้อมูลสารสนเทศทางการพยาบาล ในการบริหารจัดการ การดูแลช่วยเหลือผู้รับบริการ
และการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
มาตรฐานที่ 4 ระบบการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
4.1 มีนโยบายและแผนงานการจัดการคุณภาพการพยาบาล และการผดุงครรภ์
4.2 มีระบบการบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
4.3 มีระบบประกันคุณภาพการพยาบาลและการผดุงครรภ์
4.4 มีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (Continuous Quality Improvement)
ข้อ 3 มาตรฐานการปฏิบัติการพยาบาล และการผดุงครรภ์ (Nursing and Midwifery Practice Standard)
เป็น การปฏิบัติที่มีเป้าหมายหลักเพื่อให้ผู้รับบริการ มีภาวะสุขภาพที่ดีที่สุดตามศักยภาพของแต่ละบุคคล ปัญหาสุขภาพและปัญหาที่เกี่ยวข้องได้รับการแก้ไขโดยพยาบาลและผดุงครรภ์ต้อง ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ 5 มาตรฐาน ดังนี้
มาตรฐานที่ 1 การ ใช้กระบวนการพยาบาลในการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ต้องใช้กระบวนการ พยาบาลแก่ผู้รับบริการอย่างเป็นองค์รวมทั้งในระดับบุคคล กลุ่มบุคคล ครอบครัว และชุมชน ตามศาสตร์และศิลปะการพยาบาลในด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาพยาบาล และการฟื้นฟูสภาพ โดยผู้รับบริการมีส่วนร่วมอย่างเหมาะสม และมีการประสานความร่วมมือในทีมการพยาบาลและทีมสหสาขาวิชา
มาตรฐานที่ 2 การ รักษาสิทธิผู้ป่วย จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพในการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ รวมทั้งการปฏิบัติเพื่อปกป้องและรักษาไว้ซึ่งสิทธิ ที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและการรักษาพยาบาลของ ผู้รับบริการ
มาตรฐานที่ 3 การ พัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ปฏิบัติการพยาบาลและการผดุง ครรภ์ บนพื้นฐานของศาสตร์ทางการพยาบาลและศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ที่ทันสมัย โดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง มีการทบทวน ประเมินกระบวนการการดูแล ผู้รับบริการอย่างเป็นระบบ มีการนำความรู้จากการวิจัยมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติ เพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์อย่างต่อเนื่อง
มาตรฐานที่ 4 การจัดการ การดูแลต่อเนื่อง ให้ผู้รับบริการได้รับการดูแลที่สอดคล้องกับภาวะสุขภาพอย่างต่อเนื่อง โดยมีการวางแผนร่วมกับทีมสุขภาพ ผู้รับบริการและ/หรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้รับบริการในการดูแลตนเอง และสามารถใช้แหล่งประโยชน์ในการดูแลตนเองอย่างเหมาะสม
มาตรฐานที่ 5 การบันทึกและรายงานบันทึกและรายงานการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้ครอบคลุมการ ดูแลผู้รับบริการตามกระบวนการพยาบาล โดยครบถ้วน ถูกต้องตามความเป็นจริง ชัดเจน กะทัดรัด มีความต่อเนื่องและสามารถใช้เพื่อประเมินคุณภาพบริการการพยาบาลและการผดุง ครรภ์ได้
ข้อ 4 มาตรฐานผลลัพธ์การพยาบาลและการผดุงครรภ์ (Nursing and Midwifery Outcome Standard)
เป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินคุณภาพของบริการพยาบาลและผดุง ครรภ์ สามารถประเมินได้จากผลลัพธ์การปฏิบัติการพยาบาลและการผดุงครรภ์ โดยใช้กระบวนการพยาบาลว่าบรรลุ เป้าหมายที่กำหนดหรือไม่ และผลลัพธ์โดยรวมของบริการพยาบาลและผดุงครรภ์ทั้งหน่วยงาน ซึ่งอาจประเมินได้จากองค์ประกอบ ดังต่อไปนี้
4.1 ความปลอดภัยจากความเสี่ยง และภาวะแทรกซ้อนที่ป้องกันได้ ทั้งด้าน กาย จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณ
4.2 ผู้รับบริการได้รับการบรรเทาจากความทุกข์ทรมาน ทั้งด้านกาย จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณ
4.3 ความรู้ของผู้รับบริการเกี่ยวกับภาวะสุขภาพ
4.4 ความสามารถในการดูแลตนเองของผู้รับบริการ
4.5 ความพึงพอใจของผู้รับบริการและสิทธิที่พึงได้รับ
แผนยุทธศาสตร์/คำรับรอง
ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาระบบบริการสุขภาพแบบองค์รวมให้มีคุณภาพมาตรฐานเน้นการดำเนินงานเชิงรุกในรูปแบบเครือข่าย
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ประสานความร่วมมือกับภาคีและสนับสนุนเครือข่ายภาคประชาชนให้เกิดความเข้มแข็งด้านสุขภาพ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาบุคลากรในเครือข่าย บริการสุขภาพ สู่การเป็นเครือข่ายแห่งการเรียนรู้
ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาระบบระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ (การวางแผน การกำกับติดตาม การบริหารงบประมาณ ระบบที่สำคัญ
จุดเน้น
- พัฒนามาตรฐานการดูแลที่ครอบคลุมทุกมิติในผู้ป่วยกลุ่มโรคสำคัญ โดยเน้นการจัดบริการเชิงรุกและเชื่อมโยงเพื่อให้ผู้ป่วยได้รับบริการที่ปลอดภัย และมีคุณภาพ
1.1) พัฒนามาตรฐานการดูแลตามกลุ่มโรคสำคัญ
กลุ่มโรคฉุกเฉิน Trauma : FX, HI
Non Trauma : ACS , Stroke-Sepsis
กลุ่มโรคเรื้อรัง : DM , HT COPD/Asthma , CKD
กลุ่มโรคระบาด : Dengue – TB – HIV – Pneumonia – Diarrhea
กลุ่มโรคแม่และเด็ก แม่ : PPH – PIH
ลูก : Neonatal Jaundice , BA , LBW
เน้น การเชื่อมโยง COC 3-2-1
1.2) พัฒนามาตรฐานการดูแลตามนโยบายความปลอดภัย
(1) พัฒนาประสิทธิผลของการสื่อสารระหว่างทีมผู้ให้การดูแลรักษาผู้ป่วย Improve the effectiveness of communication among caregivers (SBAR) : P2
(2) พัฒนาความปลอดภัยของแม่และทารก Improve the safety of maternal and child care (PPH) : E3
(3) พัฒนาการตอบสนองต่อความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยที่อาการทรุดลง Rapid Response to the Deteriorating Patient (RRT) : E4
(4) พัฒนาความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยภาวะโรคหลอดเลือดหัวใจ :Improve the safety from Acute Coronary Syndrome : E2
(5) พัฒนาความปลอดภัยของระบบการใช้ยา สารน้ำและการให้เลือดImprove the safety of using medications and iv fluid (HAD-LASA-Med Reconcile) : M4
(6) พัฒนาเพื่อป้องกันการติดเชื้อเน้น Hand Hygiene
(7) พัฒนาการบ่งชี้ผู้ป่วย Improve the accuracy of patient identification : P1
(8)SEPSIS : E1
2.พัฒนาศักยภาพการดูแลตนเองในชุมชนและการจัดการด้านสุขภาพ ตั้งแต่ละดับบุคคล ครอบครัว ชุมชนและเครือข่ายการจัดการด้านสุขภาพ เพื่อให้เกิดชุมชนเข้มแข็ง
3.ยกระดับความพึงพอใจโดยมุ่งเน้นพัฒนาระบบบริการด่านหน้า ยกระดับความพึงพอใจโดยมุ่งเน้นพัฒนาระบบบริการด่านหน้า โดย Lean Process & Humanized Health care :HHC , Spiritual HA :SHA พัฒนาระบบข้อมูลเพื่อการเชื่อมโยงการดูแลผู้ป่วยในระดับเครือข่าย การบันทึกข้อมูล ระบบHosXP , ความสมบูรณ์ของฐานข้อมูล
4.พัฒนาศูนย์ข้อมูล Data center เชื่อมโยงข้อมูลบริการ พัฒนาความสมบูรณ์ของเวชระเบียนการดูแลผู้ป่วย และการส่งต่อดูแลต่อเนื่อง
5. พัฒนาศักยภาพบุคลากรและการจัดการความรู้ ในเครือข่ายบริการ สอดคล้องกับกลุ่มโรคมุ่งเน้น ,CBL ,R2R
6.พัฒนาระบบบริหารจัดการระบบสำคัญ ที่มีประสิทธิภาพ เน้นการกำกับ ติดตาม และการประเมินผลการดำเนินงาน
ประวัติความเป็นมา
โรงพยาบาลก่อตั้งเมื่อ พ.ศ. 2525 แรกเริ่มเป็นโรงพยาบาลระดับ 10 เตียง ตั้งอยู่ในเขตเทศบาล ตำบลศรีธาตุ ติดถนนสมศิริ และอยู่ในบริเวณศูนย์ราชการต่าง ๆ ให้บริการผู้ป่วยในอำเภอศรีธาตุ โดยให้บริการครอบคลุมด้านการรักษา ป้องกันและควบคุมโรค ส่งเสริมสุขภาพ
ปีงบประมาณ 2537 ขยายเป็นโรงพยาบาลขนาด 30 เตียง ที่บริเวณที่ตั้งโรงพยาบาลศรีธาตุปัจจุบัน คือ เลขที่ 27 บ้านพรประจักษ์ หมู่ 13 ตำบลจำปี อำเภอศรีธาตุ จังหวัดอุดรธานี อยู่บนถนนศรีธาตุ –วังสามหมอ กุมภวาปี ให้บริการดูแลประชาชนในเขตรับผิดชอบอำเภอศรีธาตุ และอำเภอใกล้เคียง
วิสัยทัศน์ พันธกิจ (โรงพยาบาล)
วิสัยทัศน์
โรงพยาบาลศรีธาตุเป็นองค์กรชั้นนำแห่งการเรียน ให้บริการสุขภาพแบบองค์รวม ที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน โดยชุมชนมีส่วนร่วม
พันธกิจ
- พัฒนาระบบบริการสุขภาพแบบองค์รวมที่มีคุณภาพ มาตรฐาน เน้นบริการเชิงรุก ร่วมมือกับภาคีและเครือข่ายภาคประชาชน
- พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคลากรในเครือข่ายบริการสุขภาพให้มีสมรรถนะที่เหมาะสม เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อนำไปพัฒนากระบวนงานให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี
- พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
อัตลักษณ์โรงพยาบาล :
เป็นลักษณะที่เป็นตัวตน ที่สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของคนในองค์กรโรงพยาบาลศรีธาตุซึ่งได้กำหนดเป็นพฤติกรรมที่พึงประสงค์ตามแนวคิดโรงพยาบาลคุณธรรม โดยมีจุดมุ่งหมายหวังให้เป็นลักษณะเฉพาะของโรงพยาบาลศรีธาตุ บุคลากรโรงพยาบาลศรีธาตุ เมื่อกล่าวถึงหรือนึกถึงโรงพยาบาลศรีธาตุจะนึกถึงลักษณะเฉพาะ 3 ข้อดังกล่าวข้างต้น
ค่านิยม (Core Value)
โรงพยาบาลศรีธาตุ ได้ร่วมกันกำหนดค่านิยม เพื่อเป็นทิศทางกำกับพฤติกรรมของบุคลากร ซึ่งมีทั้งเป็นพฤติกรรมที่บุคลากรส่วนใหญ่ของโรงพยาบาลปฏิบัติได้ดี และเป็นทั้งค่านิยมที่ต้องการพัฒนาหรือผลักดันให้บุคลากรเกิดพฤติกรรม เพื่อผลักดันการพัฒนาองค์การโรงพยาบาลศรีธาตุ สู่องค์การที่มีคุณภาพ มาตรฐาน และเป็นที่ไว้วางใจของประชาชนอำเภอศรีธาตุ
ข้อมูลทั่วไป
ชื่อองค์กร / ตราสัญลักษณ์องค์กร
ภาษาไทย : โรงพยาบาลศรีธาตุ
ภาษาอังกฤษ : Srithat Hospital
ที่อยู่ เลขที่ 27 หมู่13 บ้านพรประจักษ์ ตำบลจำปี อำเภอศรีธาตุจังหวัดอุดรธานี รหัสไปรษณีย์ 41230
ประเภทและระดับโรงพยาบาล
- โรงพยาบาลชุมชน ระดับทุติยภูมิระดับต้น (F2)
- สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในสังกัดรัฐบาล
- จำนวนเตียงขออนุญาต 30 เตียง จำนวนเตียงสำหรับให้บริการจริง 38 เตียง
ผู้นำองค์กรสูงสุด : นพ.ปิยวัตร ตุงคโสภา นายแพทย์ระดับชำนาญการพิเศษ