- ประกาศโรงพยาบาลศรีธาตุ เรื่อง ขายทอดตลาดทรัพย์สินทางราชการ ลงวันที่ 5 มีนาคม 2567
- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อ โปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
- ประกาศ ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
- ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V๓ เป็น BMS-HOSxP XE) ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ประกาศราคากลาง
- รายงานผลการกำกับติดตาม ปัญหาและอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ และขออนุญาตประชาสัมพันธ์ทางเว็บไซต์โรงพยาบาลศรีธาตุ ปีงบประมาณ 2566
- ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ตำแหน่งพนักงานประจำห้องยา และตำแหน่งพนักงานเปล
- รายงานงบการเงินประจำปีงบประมาณ 2566 ระบบบัญชีเกณฑ์คงค้าง (GL) โรงพยาบาลศรีธาตุ
- ประกาศ เปิดรับสมัครพนักงานบัตรรายงานโรค และพนักงานบริการ(ทำความสะอาด) จำนวน 2 อัตรา (10/08/2566)
- ประกาศเผยแพร่นโยบายองค์กรแห่งความสุข ประจำปีงบประมาณ 2566
- ประชาสัมพัธ์ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง รพ.ศรีธาตุ
-
แผนการจัดซื้อครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนส่ง ปีงบประมาณ 2567
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกาศ ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกวดราคาซื้อโปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V๓ เป็น BMS-HOSxP XE) ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ประกาศราคากลาง
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อ โปรแกรมระบบบริการทางการแพทย์ (HOSxP V3 เป็น BMS-HOSxP XE)
Written by ณัฐพล แพงวาปี
-
ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ไตรมาส 4 ชุดที่ 2
Written by ณัฐพล แพงวาปี
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
14-12-2565 Hits:647 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ประกาศเจตจำนงการต่อต้านการทุจริตของผู้อำนวยการโรงพยาบาลศรีธาตุ ประจำปีงบประมาณ 2564
15-12-2563 Hits:1541 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีมอบเครื่องมือทางการแพทย์,อุปกรณ์การแพทย์และทุนการศึกษา
17-01-2563 Hits:1534 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
รับการตรวจรราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุข รอบ 1 ประจำปีงบประมาณ 2563
16-01-2563 Hits:1722 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
รณรงค์กิจกรรมโรงพยาบาลคุณธรรมและโปร่งใสและกิจกรรมจิตอาสา
09-01-2563 Hits:1677 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีบำเพ็ญกุศลและพิธีน้อมรำลึกเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร
15-10-2562 Hits:1471 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพบรรยากาศงานเลี้ยงอำลาให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ในงาน “STH Retirement Party Srithat Hospital
26-09-2562 Hits:1474 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพบรรยากาศกิจกรรม วิ่ง เดิน ปั่น TO BE NUMBER ONE เดือนกันยายน 2562
24-09-2562 Hits:1294 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้คุณภาพชีวิตอำเภอ อำเภอศรีธาตุ
11-09-2562 Hits:1245 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเปิดโครงการจิตอาสา “ทำความดีด้วยหัวใจ” เพื่อประโยชน์ด้านสาธารณสุขและประชาชน ตามพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
23-08-2562 Hits:1067 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ภาพกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ สื่อสารการพัฒนาคุณภาพชีวิตอำเภอและระบบสุขภาพอำเภอ อำเภอศรีธาตุ จังหวัดอุดรธานี
20-08-2562 Hits:1299 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
13-08-2562 Hits:1283 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
พิธีเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร
29-07-2562 Hits:1326 ภาพกิจกรรม ณัฐพล แพงวาปี
ประมวลภาพกิจกรรม "โครงการบูรณาการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ เพื่อดูแลประชาชน" ณ บ้านหนองกุงปาว ต.นายูง อ.ศรีธาตุ จ.อุดรธานี วันที่ 20 ธันวาคม 2561
24-12-2561 Hits:1973 ภาพกิจกรรม aek
จิตอาสา "ทำความดี ด้วยหัวใจ" รณรงค์อาสาปราบยุง ควบคุมโรคไข้เลือดออก โรงพยาบาลศรีธาตุ
02-10-2561 Hits:2256 ภาพกิจกรรม aek
ประมวลภาพกิจกรรมโครงการตลาดสุขภาพสีเขียวโรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 9 สิงหาคม 2561
10-08-2561 Hits:2055 ภาพกิจกรรม aek
ประมวลภาพกิจกรรมเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรากูร
31-07-2561 Hits:2188 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพลงนามถวายพระพรวันเฉลิมพระชนมพรรษา ‘สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว’
13-07-2561 Hits:2183 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพงานสืบสานประเพณีสงกราณต์ ณ วันที่ 11 เมษายน 2561 โรงพยาบาลศรีธาตุ
11-04-2561 Hits:4011 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพการประชุมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในหน่วยงาน
21-03-2561 Hits:2998 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพการต้อนรับผู้อำนวยการโรงพยาบาลศรีธาตุ 02 มีนาคม 2561
11-02-2561 Hits:4308 ภาพกิจกรรม admin
โครงการจิตอาสาเราทำดีด้วยหัวใจ โรงพยาบาลศรีธาตุ 09 กุมภวาพันธ์ 2561
11-02-2561 Hits:3176 ภาพกิจกรรม admin
งานเกษียณอายุราชการ นาย วรเดช กำยาน ณ วันที่ 27 กันยายน 2560
04-10-2560 Hits:3186 ภาพกิจกรรม admin
โรงพยาบาลศรีธาตุ ร่วมลงนามถวายอาลัยพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มหิตลาธิเบศรรามาธิบดี จักรีนฤบดินทร สยามินทราธิราช บรมนาถบพิตร
19-10-2559 Hits:2705 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพกิจกรรมรับประเมินงานเอดส์ โรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 16 สิงหาคม 2559
26-08-2559 Hits:2564 ภาพกิจกรรม admin
กิจกรรมเลี้ยงรับเลี้ยงส่งเจ้าหน้าที่ โรงพยาบาลศรีธาตุ ณ วันที่ 14-07-59
26-08-2559 Hits:2807 ภาพกิจกรรม admin
ประมวลภาพรับประเมินรีแอคเครดิต HA ณ วันที่ 2-3 มิถุนายน 2559 โรงพยาบาลศรีธาตุ
26-08-2559 Hits:6428 ภาพกิจกรรม admin
งานเลี้ยงรับ-เลี้ยงส่งเจ้าหน้าที รพ.ศรีธาตุ ณ วันที่ 25 มิถุนายน 2558
24-07-2558 Hits:4403 ภาพกิจกรรม phongsathon
กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศรีธาตุ
วิสัยทัศน์ : กลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลศรีธาตุ เป็นกลุ่มงานแห่งการเรียนรู้ ชั้นนำ บริการพยาบาลมีคุณภาพมาตรฐาน ให้บริการพยาบาลแบบองค์รวม เน้นบริการเชิงรุกเชื่อมโยง ในรูปแบบเครือข่ายบริการพยาบาล
เจตนำนง
ให้บริการพยาบาลอย่างมีคุณภาพตามมาตรฐาน เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการดูแลสุขภาพ ครอบคลุมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคม และปัญญา ส่งเสริมให้ผู้ป่วย ครอบครัวและประชาชนมีศักยภาพในการดูแลตนเองและมีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพ บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และมีความสุข
ขอบเขตหน้าที่ของกลุ่มการพยาบาล
- จัดระบบการบริหารการพยาบาล ให้มีอัตรากำลังเพียงพอที่จะสามารถให้การดูแลบริการผู้ป่วยได้อย่างมีคุณภาพ โดยผู้ให้บริการมีความสุข
- พัฒนาบุคลากรทางการพยาบาลให้มีศักยภาพสามารถตอบสนองภารกิจของหน่วยงาน กลุ่มการพยาบาล และโรงพยาบาลศรีธาตุโดยอยู่ในขอบเขตตามมาตรฐานและกฎหมาย จริยธรรม และจรรยาบรรณในวิชาชีพ
- จัดระบบบริการทางการพยาบาลให้มีคุณภาพ โดยใช้กระบวนการพยาบาลในการดูแลผู้รับบริการและครอบครัวร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ ในการดูแลรักษาพยาบาล การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมและป้องกันโรค การฟื้นฟูสภาพ ของผู้ป่วยและครอบครัวให้สามารถดูแลตนเองได้
เป้าหมายของการบริหารการพยาบาล
- จัดบุคลากรทางการพยาบาล ให้มีเพียงพอในการให้บริการประชาชน ตลอด 24 ชั่วโมง อย่างมีคุณภาพ
- บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้ ความสามารถเพียงพอ ในการให้บริการพยาบาล ตอบสนองภารกิจของหน่วยงาน กลุ่มการพยาบาล และโรงพยาบาลศรีธาตุได้อย่างมีคุณภาพ
- บุคลากรทางการพยาบาล ใช้กระบวนการพยาบาลในการให้การพยาบาลตามมาตรฐาน จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
สิทธิของผู้ป่วย
สิทธิ มนุษยชนมีหลักสำคัญที่ยอมรับในระดับสากลนั้น คือ บุคคลมีสิทธิที่จะตัดสินใจในกิจการ ต่าง ๆ ส่วนตัวด้วยตนเอง ซึ่งแสดงถึงความเป็นอิสระของมนุษย์ โดยเฉพาะผู้ป่วย ถือว่าเป็นบุคคลที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือทั้งในด้านร่างกาย จิตใจ ตลอดจนการได้รับรู้ข้อมูลต่าง ๆ เพื่อสมควรประกอบการ ตัดสินใจของตนเอง ฉะนั้นผู้ป่วยจึงเป็นบุคคลสำคัญที่จะต้องได้รับการพิทักษ์สิทธิ ในหลายๆ ประเทศได้ นำสิทธิของผู้ป่วยมาบัญญัติเป็นกฎหมาย สำหรับประเทศไทยมิได้ระบุไว้เป็นกฎหมายโดยตรง แต่มีกำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา 28 ว่า บุคคลย่อมอ้างศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ หรือใช้สิทธิเสรีภาพของตนได้เท่าที่ไม่ละเมิดสิทธิเสรีภาพของบุคคลอื่น ๆ และมาตรา 31 ระบุว่า บุคคลย่อมมีสิทธิและเสรีภาพในชีวิตและร่างกายและในประมวลกฎหมายอาญา กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ. 2522 ได้มีการกำหนดสิทธิผู้ป่วยซึ่งประกอบด้วยสิทธิในการ ตัดสินใจที่จะรับหรือเลือกบริการทางการแพทย์ สิทธิที่จะได้รับบริการทางการแพทย์ที่มีมาตรฐาน สิทธิที่ จะได้รับการบอกกล่าวหรือสิทธิที่จะรู้ สิทธิส่วนตัวและสิทธิในครอบครัว สิทธิที่จะได้รับความปลอดภัย สิทธิที่จะได้รับการชดเชยความเสียหาย และสิทธิที่จะได้รับการปกปิดเรื่องราวไว้เป็นความลับ สำหรับประเทศไทย นั้นผู้ประกอบวิชาชีพ สภาวิชาชีพ และหน่วยงานที่มีส่วนสัมพันธ์กับผู้ป่วยโดยตรง ซึ่งได้แก่ แพทยสภา สภาการพยาบาล สภาเภสัชกรรม ทันตแพทยสภา และคณะกรรมการ ควบคุมการประกอบโรคศิลปะ ได้ร่วมกันประกาศสิทธิของผู้ป่วย เมื่อวันที่ 16 เมษายน 2541 ไว้ดังนี้
1. ผู้ป่วยทุกคนมีสิทธิพื้นฐานที่จะได้รับบริการด้านสุขภาพ ตามบัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญ
2. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะรับบริการจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติ เนื่องจากความแตกต่างด้านฐานะ เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา สังคม ลัทธิการเมือง เพศ อายุ และลักษณะของความเจ็บป่วย
3. ผู้ป่วยที่ขอรับบริการด้านสุขภาพมีสิทธิที่จะได้รับทราบข้อมูลอย่างเพียงพอ และเข้าใจชัดเจน จากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ เพื่อให้ผู้ป่วยสามารถเลือกตัดสินใจในการยินยอมหรือไม่ยินยอมให้ผู้ประกอบ วิชาชีพด้านสุขภาพปฏิบัติต่อตน เว้นแต่เป็นการช่วยเหลือรีบด่วนหรือจำเป็น
4. ผู้ป่วยที่อยู่ในภาวะเสี่ยงอันตรายถึงชีวิต มีสิทธิที่จะได้รับการช่วยเหลือรีบด่วนจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพโดย ทันทีตามความจำเป็นแก่กรณี โดยไม่คำนึงว่าผู้ป่วยจะร้องขอความช่วยเหลือหรือไม่
5. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะได้รับทราบชื่อ สกุล และประเภทของผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพที่เป็นผู้ให้บริการแก่ตน
6. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะขอความเห็นจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพอื่น ที่มิได้เป็นผู้ให้บริการ แก่ตน และมีสิทธิในการขอเปลี่ยนผู้ให้บริการและสถานบริการได้
7. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะได้รับการปกปิดข้อมูลเกี่ยวกับตนเอง จากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ โดยเคร่งครัด เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากผู้ป่วยหรือการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย
8. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะได้รับทราบข้อมูลอย่างครบถ้วนในการตัดสินใจเข้าร่วม หรือถอนตัวจากการเป็นผู้ถูกทดลองในการทำวิจัยของผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ
9. ผู้ป่วยมีสิทธิที่จะได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเฉพาะของตนที่ปรากฏในเวชระเบียนเมื่อร้องขอ ทั้งนี้ข้อมูลดังกล่าวต้องไม่เป็นการละเมิดสิทธิส่วนตัวของบุคคลอื่น
10. บิดา มารดา หรือผู้แทนโดยชอบธรรม อาจใช้สิทธิแทนผู้ป่วยที่เป็นเด็กอายุยังไม่เกินสิบแปดปีบริบูรณ์ ผู้บกพร่องทางกายหรือจิต ซึ่งไม่สามารถใช้สิทธิด้วยตนเองได้
สิทธิของผู้ป่วยทั้ง 10 ประเด็นนี้ เป็นประเด็นสำคัญที่ผู้ประกอบ วิชาชีพจะต้องทำความเข้าใจและวิเคราะห์ว่าในบทบาทของผู้ประกอบวิชาชีพในแต่ ละสาขานั้น โดยอิสระในวิชาชีพของตนเองและส่วนที่เกี่ยวข้องมีบทบาทอะไรบ้างในการปฏิบัติ งานในวิชาชีพของตนเองที่พึงปฏิบัติ พึงละเว้น และสนองตอบสิทธิของผู้ป่วยในประเด็นต่างๆ สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลนั้นมีประเด็นสำคัญในบทบาทของผู้ประกอบวิชาชีพ พยาบาลที่จะสนองตอบต่อสิทธิผู้ป่วย ซึ่งกองการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดไว้ในแนวทางการดำเนินงานเพื่อพิทักษ์สิทธิของผู้ป่วย : สำหรับพยาบาล พอสรุปได้ ดังนี้คือ
1. การสนองตอบต่อสิทธิพื้นฐานที่จะรับบริการด้านสุขภาพ ตามที่บัญญัติไว้ในรัฐธรรมนูญนั้น
ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลจะต้องใช้ความรู้ในวิชาชีพและวิจารณญาณในการตัดสินใจ ดูแลผู้ใช้บริการเป็นรายๆ ตามความเหมาะสมและรู้สิทธิพึงมีพึงได้ของผู้ใช้บริการทุกลักษณะเพื่อให้การ ดูแลที่ถูกต้องเหมาะสม
2. สิทธิที่จะได้รับบริการจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพโดยไม่มีการเลือกปฏิบัตินั้น ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลจะต้องปฏิบัติต่อผู้ใช้บริการทุกรายเท่าเทียมกัน อย่างสุภาพอ่อนโยน เอื้ออาทร เคารพในความเชื่อเกี่ยวกับศาสนา และละเว้นจากการปฏิบัติที่มีอคติ
3. สิทธิที่จะได้รับทราบข้อมูลอย่างเพียงพอในด้านบริการด้านสุขภาพ เพื่อ ประกอบการตัดสินใจการรับบริการของผู้ป่วยประเด็นนี้เป็นบทบาทสำคัญของพยาบาล ที่จะต้องเผชิญตลอดเวลาของการปฏิบัติงานพยาบาล จึงต้องให้ความสำคัญของบทบาทในการที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับระเบียบ กฎเกณฑ์ของหน่วยงาน ข้อมูล ที่เป็นข้อปฏิบัติในการให้บริการสุขภาพ ข้อมูลเกี่ยวกับการวินิจฉัย พยากรณ์โรค การบำบัดรักษาและ การเสี่ยงต่ออันตรายโดยต้องคำนึงถึงประเด็นจริยธรรมเกี่ยวกับการบอกความจริง รวมถึงข้อมูลที่จะให้บริการและปฏิบัติการต่อผู้ป่วยในทุกครั้ง ทั้งนี้เพื่อการรับทราบและเป็นข้อมูลในการตัดสินใจของผู้ป่วย
4. ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลจะต้องมีบทบาทในการช่วยเหลือผู้ป่วย ที่อยู่ในภาวะเสี่ยงอันตรายถึงชีวิตทันที และต้องไม่ปฏิเสธการช่วยเหลือผู้ที่อยู่ในระยะอันตรายจากการเจ็บป่วย
5. ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลต้องแสดงข้อมูลบ่งชี้ ชื่อ สกุล ตำแหน่ง และคุณวุฒิ ของตนเองแก่ผู้รับบริการ รวมทั้งยอมรับและเข้าใจสิทธิของผู้ป่วยในการขอทราบความเห็นในการดูแลรักษา ปรับเปลี่ยนผู้ให้บริการหรือสถานบริการ
6. บทบาทของผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลที่สำคัญประการหนึ่งในเรื่องข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับ ผู้ป่วย คือ การเก็บรายงานเกี่ยวกับความเจ็บป่วยของผู้ป่วยไว้เป็นสัดส่วนเป็นระบบ ไม่เปิดเผยความลับของผู้ป่วย เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากผู้ป่วยและหรือการปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมาย
7. บทบาทของพยาบาลในการให้ข้อมูลอย่างครบถ้วน เพื่อประกอบในการ ตัดสินใจร่วมหรือถอนตัวจากการเป็นผู้ถูกทดลองในการวิจัยด้านสุขภาพ ทั้งนี้ บทบาทของพยาบาลจะต้องกำหนดระเบียบปฏิบัติขั้นตอนการปฏิบัติไว้อย่างชัดเจน โปร่งใส เพื่อผู้ร่วมการทดลอง โดยเฉพาะ ผู้ถูกทดลองทราบทุกขั้นตอน
8. ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลต้องมีบทบาทในการกำหนดระเบียบขั้นตอนการปฏิบัติ เพื่อสิทธิของผู้ป่วยในการขอทราบข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาของตน
9. ผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลต้องมีบทบาทในการปกป้องการละเมิดสิทธิของผู้ป่วยทั้งในด้านของการปฏิบัติการพยาบาล และการเป็นผู้แทนโดยชอบธรรม โดยการวิเคราะห์ตัดสินใจด้วยความรู้และข้อมูลที่ถูกต้องของผู้ป่วย
อัตรากำลัง
ประเภทบุคลากร |
ประเภทการจ้าง |
จำนวน |
---|---|---|
แพทย์ |
ข้าราชการ |
5 |
ทันตแพทย์ |
ข้าราชการ |
3 |
เภสัชกร |
ข้าราชการ |
4 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
|
พยาบาลวิชาชีพ ใน รพ. |
ข้าราชการ |
27 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
7 |
|
ลูกจ้างชั่วคราว นักเรียนทุน |
2 |
|
ลูกจ้างชั่วคราว |
1 |
|
นักเทคนิคการแพทย์ |
ข้าราชการ |
1 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
|
นักกายภาพบำบัด |
ข้าราชการ |
1 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
|
นักวิชาการสาธารณสุข |
ข้าราชการ |
1 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
2 |
|
แพทย์แผนไทย |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
2 |
รวม | 59 |
ประเภทบุคลากร |
ประเภทการจ้าง |
จำนวน |
---|---|---|
เจ้าหน้าที่รังสีการแพทย์ |
ข้าราชการ |
1 |
เจ้าหน้าที่เวชสถิติ |
ข้าราชการ |
1 |
เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข |
ข้าราชการ |
1 |
เจ้าพนักงานเภสัชกรรม |
ข้าราชการ |
4 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
|
เจ้าพนักงานสาธารณสุข |
ข้าราชการ |
1 |
เจ้าพนักงานสาธารณสุข |
ข้าราชการ |
1 |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
3 |
|
พนักงานช่วยเหลือคนไข้ |
ลูกจ้างประจำ |
3 |
|
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
8 |
พนักงานบริการ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
3 |
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สาธารณสุข |
ลูกจ้างประจำ |
1 |
ผู้ช่วยนักกายภาพบำบัด |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
ลูกจ้างชั่วคราว |
1 |
|
ผู้ช่วยทันตแพทย์ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
พนักงานประจำห้องทดลอง |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
พนักงานการแพทย์และรังสีเทคนิค |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
ผู้ช่วยแพทย์แผนไทย |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
รวม | 34 |
ประเภทบุคลากร |
ประเภทการจ้าง |
จำนวน |
---|---|---|
เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส |
ข้าราชการ |
1 |
เจ้าพนักงานธุรการ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี |
ข้าราชการ |
1 |
พนักงานการเงินและบัญชี |
พนักงานราชการ |
1 |
พนักงานเก็บเงิน |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ |
พนักงานราชการ |
1 |
พนักงานพิมพ์ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
4 |
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน |
ลูกจ้างชั่วคราว |
1 |
นักจัดการงานทั่วไป |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
โภชนากร |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
นายช่างเทคนิค |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
เจ้าพนักงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
ผู้ช่วยพนักงานสุขศึกษา |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
เจ้าพนักงานห้องสมุด |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
พนักงานประกอบอาหาร |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
2 |
พนักงานบริการ |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
6 |
พนักงานซักฟอก |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
3 |
พนักงานเกษตรพื้นฐาน |
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข |
1 |
พนักงานขับรถ |
ลูกจ้างชั่วคราว |
3 |
รวม | 32 |
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาล
จรรยาบรรณวิชาชีพ
การพยาบาลเป็นการปฏิบัติโดยตรงต่อบุคคล ครอบครัว ชุมชนและสังคม นับได้ว่าเป็นบริการในระดับสถาบันของสังคม ดังนั้นผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลจึงต้องเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง เป็นผู้ที่ไว้วางใจได้ มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติ มีจริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ เป็นแนวทางในการประพฤติและปฏิบัติ ทั้งนี้เพื่อความปลอดภัยของสังคมโดยส่วนรวม
1.จรรยาบรรณวิชาชีพ
จรรยาบรรณวิชาชีพสำหรับพยาบาลเป็นการประมวลหลักความประพฤติให้บุคคล ในวิชาชีพยึดถือปฏิบัติ สมาคมพยาบาลแห่งสหรัฐอเมริกา (The America Nurses Associations A.N.A.) ได้กำหนดสาระสำคัญของจรรยาบรรณวิชาชีพพยาบาลไว้ดังนี้
1) พยาบาลพึงให้บริการพยาบาลด้วยความเคารพในศักดิ์ศรี และความแตกต่างระหว่างบุคคล โดยไม่จำกัด ในเรื่อง สถานภาพทางสังคม เศรษฐกิจ คุณสมบัติเฉพาะกิจหรือสภาพปัญหาทางด้านสุขภาพอนามัยของผู้ป่วย
2) พยาบาลพึงเคารพสิทธิส่วนตัวของผู้ป่วยโดยรักษาข้อมูลเกี่ยวกับผู้ป่วยไว้เป็นความลับ
3) พยาบาลพึงให้การปกป้องคุ้มครองแก่ผู้ป่วย สังคม ในกรณีที่มีการให้บริการสุขภาพอนามัยและความปลอดภัย ถูกกระทำการที่อาจเกิด จากความไม่รู้ ขาดศีลธรรม จริยธรรม หรือการกระทำที่ผิดกฎหมายจากบุคคลหนึ่งบุคคลใด
4) พยาบาลมีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจและให้การพยาบาลแก่ผู้ป่วยแต่ละราย
5) พยาบาลพึงดำรงไว้ซึ่งสมรรถนะในการปฏิบัติการพยาบาล
6) พยาบาลพึงตัดสินใจด้วยความรอบคอบถี่ถ้วน ใช้ข้อมูลสมรรถนะและคุณสมบัติอื่นๆ เป็นหลักในการขอคำปรึกษาหารือ ยอมรับในหน้าที่ความรับผิดชอบ รวมถึง การมอบหมายกิจกรรมการปฏิบัติการพยาบาลให้ผู้อื่นปฏิบัติ
7) พยาบาลพึงมีส่วนร่วมและสนับสนุนในกิจกรรมการพัฒนาความรู้เชิงวิชาชีพ
8) พยาบาลพึงมีส่วนร่วมและสนับสนุนในการพัฒนาวิชาชีพและส่งเสริมมาตรฐานการปฏิบัติการพยาบาล
9) พยาบาลพึงมีส่วนร่วมในการที่จะกำหนดและดำรงไว้ซึ่งสถานะภาพของการทำงานที่จะนำไปสู่การปฏิบัติการพยาบาลที่มีคุณภาพสูง
10) พยาบาลพึงมีส่วนร่วมในการปกป้อง คุ้มครอง สังคม จากการเสนอข้อมูลที่ผิด และดำรงไว้ซึ่งความสามัคคีในวิชาชีพ
11) พยาบาลพึงร่วมมือและเป็นเครือข่ายกับสมาชิกด้านสุขภาพอนามัยและบุคคล อื่นๆในสังคมเพื่อส่งเสริมชุมชนและสนองตอบความต้องการด้านสุขภาพอนามัยของ สังคมสำหรับสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย ได้กำหนดจรรยาบรรณวิชาชีพของสมาคม พ.ศ. 2528 มุ่งเน้นให้พยาบาลได้ประพฤติปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยกำหนดเป็นความรับผิดชอบต่อประชาชน ความรับผิดชอบต่อประเทศชาติ ต่อผู้ร่วมวิชาชีพและต่อตนเองดังนี้
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาลต่อประชาชน
1. ประกอบวิชาชีพด้วยความมีสติ ตระหนักในคุณค่าและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์
2. ปฏิบัติต่อประชาชนด้วยความเสมอภาคตามสิทธิมนุษยชน โดยไม่คำนึงถึง เชื้อชาติ ศาสนา และสถานภาพของบุคคล
3. ละเว้นการปฏิบัติที่มีอคติ และการใช้อำนาจหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตน
4. พึงเก็บรักษาเรื่องส่วนตัวของผู้รับบริการไว้เป็นความลับ เว้นแต่ด้วยความยินยอมของผู้นั้นหรือเมื่อต้องปฏิบัติตามกฎหมาย
5. พึงปฏิบัติหน้าที่โดยใช้ความรู้ความสามารถอย่างเต็มที่ในการวินิจฉัยและ การแก้ไขปัญหาสุขภาพอนามัยอย่างเหมาะสมแก่สภาพของบุคคล ครอบครัว และชุมชน
6. พึงป้องกันภยันตรายอันจะมีผลต่อสุขภาพอนามัยของประชาชน
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาลต่อสังคมและประเทศชาติ
1. พึงประกอบกิจแห่งวิชาชีพให้สอดคล้องกับนโยบายอันยังประโยชน์แก่สาธารณชน
2. พึงรับผิดชอบร่วมกับประชาชนในการริเริ่ม สนับสนุนกิจกรรมที่ก่อให้เกิดสันติสุข และยกระดับคุณภาพชีวิต
3. พึงอนุรักษ์และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมประจำชาติ
4. พึงประกอบวิชาชีพโดยมุ่งส่งเสริมความมั่นคงของชาติ ศาสนา และสถาบันกษัตริย์
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาลต่อวิชาชีพ
1. พึงตระหนักและถือปฏิบัติในหน้าที่ความรับผิดชอบตามหลักการแห่งวิชาชีพการพยาบาล
2. พัฒนาความรู้และวิธีปฏิบัติให้ได้มาตรฐานแห่งวิชาชีพ
3. พึงศรัทธาสนับสนุนและให้ความร่วมมือในกิจกรรมแห่งวิชาชีพ
4. พึงสร้างและธำรงไว้ซึ่งสิทธิอันชอบธรรม ในการประกอบวิชาชีพการพยาบาล
5. พึงเผยแพร่ชื่อเสียงและคุณค่าแห่งวิชาชีพให้เป็นที่ปรากฏแก่สังคม
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาลต่อผู้ร่วมวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพอื่น
1. ให้เกียรติ เคารพในสิทธิและหน้าที่ของผู้ร่วมวิชาชีพและผู้อื่น
2. เห็นคุณค่าและยกย่องผู้มีความรู้ ความสามารถในศาสตร์สาขาต่างๆ
3. พึงรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์อันดี กับผู้ร่วมงานทั้งภายในและภายนอกวิชาชีพ
4. ยอมรับความต้องการพื้นฐานของมนุษย์ และชักนำให้ประพฤติปฏิบัติในทางที่ถูกที่ควร
5. พึงอำนวยความสะดวกและให้ความร่วมมือแก่ผู้ร่วมงานในการปฏิบัติภารกิจอันชอบธรรม
6. ละเว้นการส่งเสริมหรือปกป้องผู้ประพฤติผิด เพื่อผลประโยชน์แห่งตนหรือผู้กระทำการนั้นๆ
จรรยาบรรณวิชาชีพการพยาบาลต่อตนเอง
1. ประพฤติตนและประกอบกิจแห่งวิชาชีพ โดยถูกต้องตามกฎหมาย
2. ยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรมแห่งวิชาชีพ
3. ประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดี ทั้งในด้านการประกอบกิจแห่งวิชาชีพและส่วนตัว
4. ใฝ่รู้พัฒนาแนวคิดให้กว้าง และยอมรับการเปลี่ยนแปลง
5. ประกอบกิจแห่งวิชาชีพด้วยความเต็มใจ และเต็มกำลังความสามารถ
6. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมีสติ รอบรู้ เชื่อมั่นและมีวิจารณญาณอันรอบคอบ
2. ข้อมูลจากการวิจัยที่เกี่ยวกับคุณภาพบริการพยาบาลและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ตามความคาดหวังของผู้ใช้บริการ จาก การพัฒนารูปแบบของกรอบแนวคิดของคุณภาพบริการและระเบียบวิธีการวัดการรับรู้ คุณภาพบริการของผู้รับบริการของ Parasura man , Zeithaml และ Berry (1985 อ้างในพัชรี ทองแผ่.2500) พบว่า ในการรับบริการผู้รับบริการใช้เกณฑ์ 5 ประการ ในการกำหนดคุณภาพบริการ คือ
1) ความเป็นรูปพรรณของบริการ (Tangibles)
2) ความไว้วางใจได้ (Reliability)
3) การตอบสนองต่อผู้รับบริการทันที (Responsiveness)
4) ความน่าเชื่อถือ (Assurance)
5) การเข้าใจและรู้จักผู้รับบริการ (Emphathy) และจากการศึกษาวิจัยในประเทศ ไทยเกี่ยวกับการรับรู้และควาดคาดหวังของผู้ใช้บริการพยาบาลผู้ป่วยหรือผู้ ใช้บริการที่เข้ามารับบริการพยาบาลส่วนมากไม่มีความเชิงวิชาชีพดังนั้นเมื่อ เข้ามารับบริการจึงมุ่งหวังเพียงความถูกต้องและความถูกใจของบริการที่จะได้ รับซึ่งคุณภาพของงานบริการที่ผู้ป่วย/ผู้ใช้บริการคาดหวังจะได้จากบริการ พยาบาล คือ
(1) การได้รับบริการที่ดี ผู้ใช้บริการมีความรู้
(2) การได้รับบริการที่ถูกต้อง เหมาะสม และรวดเร็ว
(3) การบริการที่มีความปลอดภัย ได้มาตรฐาน
(4) การได้รับการดูแลที่เอื้ออาทร เอาใจใส่ มีอัธยาศัย
(5) ความเชื่อมั่นและไว้วางใจได้รวมถึงความน่าเชื่อถือของผู้ให้บริการ
(6) การสื่อสารที่เข้าใจ
นอกจากนี้จากการศึกษายังพบว่าปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้ใช้บริการมีความคาดหวังแตกต่างกันประกอบด้วย
1. ความคาดหวังที่เกิดจากการบอกเล่าปากต่อปาก
2. ความคาดหวังที่เกิดจากความต้องการส่วนตัวของผู้รับบริการ ซึ่งเป็นความต้องการของแต่ละบุคคลและมีความแตกต่างกันตามภูมิหลังของบุคคล นั้น เช่น เพศ อายุ รายได้ อาชีพ ระดับการศึกษา
3. ความคาดหวังที่เกิดจากประสบการณ์ในอดีต
4. ความคาดหวังที่เกิดจากการโฆษณาประชาสัมพันธ์ของผู้ให้บริการ
จากการศึกษาวิเคราะห์ของทีมแกนนำทั้ง 4 ภาคพบว่าภาพลักษณ์ของผู้ประกอบวิชาชีพ ประกอบด้วย
1. บุคลิกภาพดี
2. กริยาท่าทาง สุภาพ อ่อนโยน กระตือรือร้น
3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าแสดงออก
5. มีความรู้
6. เสียสละ
7. มีคุณภาพ และจริยธรรมประจำใจ
8. กล้าตัดสินใจแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
9. รักษาสิทธิผู้ใช้บริการ